مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی شهید مدرس

 

دکتر علی شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن اعلام اجرایی شدن ساختار جدید بودجه دانشگاه از استقلال بیمارستانها در پرداخت بدهی ها و همچنین حقوق و مزایای کارکنان خبرداد.

دکتر شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن گفتگویی با اشاره به ابلاغ و سازوکار جدید بودجه در مراکز درمانی اظهار داشت: براساس این ساختار کلیه مراکز درمانی دارای استقلال عملکردی در هزینه کردها و پرداخت مطالبات اعم ازپیمانکاران، سایر حقوق و مزایای کارکنان می باشند و در این خصوص تمامی مسئولیت ها برعهده مرکز تابعه است. وی ادامه داد: مراکز می توانند از بودجه های مصوب و همچنین درآمدهای اختصاصی استفاده نمایند، دراین راستا ایجاد بهره وری در بیمارستانها و منطقی کردن هزینه ها هدف اصلی دانشگاه است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه یادآورشد: دراین ساختارها مدیریت پرداختی ها، بودجه ها و هزینه های جاری با واحدها است. به نحوی که به مدیران توصیه می کنیم حداکثر توان خود را انجام دهند تا بتوانند با بودجه های موجود، درآمد وهزینه را مدیریت کنند و لازم است تمامی کارکنان مجموعه دانشگاه بدانند که تمامی دریافتی ها و پرداختی ها منوط به فعالیت واحدها بصورت عملکردی است و درروش توزیع متمرکز بودجه ها واحدهایی که خروجی بیشتری دارند کمتر بهره مند می شدند.

دکترشهرامی با بیان این موضوع که پرداخت مبتنی برعملکرد واحدها، برای اجرای عدالت است، افزود:با اجرای این طرح (بر اساس شاخص های اعلام شده از سوی سازمان برنامه و بودجه) کلیه کارکنان و مجموعه دانشگاه اعم ازدانشکده ها، معاونت ها، مراکزتحقیقاتی وبیمارستانها به ترتیب براساس تعداد دانشجویان، خانه های بهداشت و تختی که در اختیار دارند و خدماتی که ارائه می دهند از مزایای این طرح بهره مند می شوند و بودجه لازم به واحد مذکور تخصیص داده می شود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود از دو موضوع دیگر تحت عنوان ابلاغ دستورالعمل اداره مستقل بیمارستانی و ساختار پرداخت بیمه های اصلی کشور(بیمه سلامت و تامین اجتماعی ) خبر داد و افزود: با توجه به سازوکار جدید بیمه ها، بیمارستانها موظفند در موعد مقرر اسناد بیمه سلامت وبیمه تامین اجتماعی مراکز خود را ارسال نمایند تا بتوانند در موعد مقررمطالبات خود را وصول نمایند.

دکتر شهرامی گفت: در خصوص نظام بهره وری و ارتقا کیفیت در مراکز از آبان ماه ۹۶کمیته ستاد بهره وری تشکیل و شاخص های عملکردی بصورت جداگانه مورد پایش قرار می گیرد و در این راستا اهمیت بهبود مدیریت و منطقی کردن هزینه ها بعنوان یکی از مهمترین انتظارات دانشگاه در موضوع اجرای دستورالعمل های اداره مستقل توان مدیریت مرکزها در زمینه هزینه ها و درآمدهاست.

بنا به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ابلاغ و تغییر ساختارنظام بودجه نویسی ضمن تمرکز بر کاهش کسری بودجه؛ گامی موثر به منظور ارتقا کیفیت سطح مدیریت، افزایش بهره وری و افزایش درآمدها در اداره بیمارستانها و واحدهای مختلف دانشگاه را در پی خواهد داشت. وی افزود: دراین ساختار در قسمت بهبود مدیریت به سمت منطقی کردن هزینه ها حرکت می کنیم وهزینه ها را ضمن مشارکت، بصورت متمرکزانجام می دهیم.

وی همچنین از اجرای دور دوم پایش های بیمارستانی خبر داد وگفت: تمام تلاش دانشگاه بر این موضوع است که بیمارستانها بصورت مستقل و با هدف عدم کاهش ارائه خدمات، ارائه خدمات با کیفیت مناسب به بیماران، بهبود مدیریت و منطقی کردن هزینه ها اداره شوند.

دکتر شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در خاتمه اظهار امیدواری کرد که با اداره بیمارستانها بصورت مستقل و احساس مسولیت بیش از پیش تمامی مجموعه نسبت به نوع هزینه کردهای داخلی بتوانیم شرایطی را ایجاد کنیم که شاهد ارتقا ارائه خدمات و توسعه روز افزون دانشگاه باشیم چرا که بیمارستانها مراکز ارائه خدمات به مردم هستند و اگر تک تک مجموعه همراه نباشند قطعا دچار مشکل خواهیم شد. دراین ساختارکرامت کارمندان دانشگاه مد نظر است و تیم مدیریتی دانشگاه تلاش دارد در گام اول ضمن ارائه خدمات باکیفیت به مردم و منطقی کردن هزینه ها به نیازهای کارکنان توجه ویژه ای داشته باشد.